Dnia 12 gru o godzinie 09:33, na pl.praca.dyskusje, kauzyperda
napisał(a):


> Czy są jakies przeciwskazania, zeby w czasie trwania umowy o prace na
> okres probny lub umowy na czas okreslny pracodawca udzielil mi urlopu
> bezplatnego.

Jego (pracodawcy) dobra wola.
Rodzaj umowy o pracę nie ma żadnego znaczenia. Byle by Twój status był na
poziomie *pracownika*.
Zapisy są w KP.

Art. 174.

§ 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu
bezpłatnego.

§ 2. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego
zależą uprawnienia pracownicze.

§ 3. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego niż 3 miesiące, strony
mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych
przyczyn.

§ 4. Przepisów § 2 i 3 nie stosuje się w przypadkach uregulowanych
odmiennie przepisami szczególnymi.

Art. 174^1.

§ 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić
pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego
pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu
między pracodawcami.

§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu
pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego
pracodawcy.


--
Herbi
12-12-2006 10:55:21