Użytkownik "gromax" <g...@W...interia.pl> napisał w wiadomości
news:cd4688$t47$1@inews.gazeta.pl...
> >> 01.08.2004 można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny z tym samym
> >> pracownikiem, ale na nowych warunkach (nowe stanowisko i nowe
> > wynagrodzenie).
> >
> > Zapamiętałam z poprzednich lat komentarz specjalisty z zakresu prawa
> > pracy, że umowę o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem można
> > zawrzeć tylko 1 raz.
> Na tym samym stanowisku na pewno nie. Można przedłużyć umowę próbną dla
> dalszego sprawdzenia pracownika.
> Natomiast, jak pisałem w (pod)wątku obok, jak np. chce się pchnąć kogoś
w
> górę i nie do końca ma się do niego zaufanie...

Umowa na okres próbny może trwać maksymalnie 3 miesiące i nie można jej
przedłużyć.
I dany pracodawca może ją zawrzeć tylko 1 raz z tym samym pracownikiem.

Dziwi mnie, że termin "1 raz" może być tak wieloznacznie rozumiany.

Polecam linki:
http://firma.onet.pl/1280,1103314,poradnik.html

http://www.solidarnosc-swietokrzyska.pl/tygArchiw/Nr
%20461/UMOWA%20NA%20OK
RES%20PRoBNY%20461.htm

Pozdrawiam

wa