eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUmowa o pracę (długie i pilne)Re: Umowa o pracę (długie i pilne)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
    tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Dariusz Tarczoń <t...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Umowa o pracę (długie i pilne)
    Date: Sat, 20 Aug 2005 11:48:38 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 43
    Message-ID: <de6ua4$i9b$2@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <de5gfv$5d5$1@inews.gazeta.pl> <de5l2a$lin$1@inews.gazeta.pl>
    <de6qe3$5n4$1@news.onet.pl> <de6qvi$9qi$2@nemesis.news.tpi.pl>
    <de6skp$9id$1@news.onet.pl>
    Reply-To: "t_d interia.pl" <at>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.176.2
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1124531332 18731 80.51.176.2 (20 Aug 2005 09:48:52 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 20 Aug 2005 09:48:52 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.6 (Windows/20050716)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    In-Reply-To: <de6skp$9id$1@news.onet.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158046
    [ ukryj nagłówki ]

    Zbyszek Tuźnik napisał(a):
    > Dariusz Tarczoń napisał(a):
    >
    >> W KP jest napisane, ze nie mozna wypowiedziec umowy na czas okreslony
    >> krotszy niz 6 m-c, jezeli w umowie o prace nie ujeto tej mozliwosci...
    >
    >
    > W którym miejscu/artykule jest to napisane, bo nie widzę.
    > Wg art. 32 każda ze stron ma prawo rozwiązać za wypowiedzeniem umowę na
    > czas nieokreślony lub okres próbny,
    > art. 33
    > Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, *dłuższy* niż 6
    > miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego
    > rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
    > Jest oczywiście jeszcze art.33^1 z odwołaniem do Art. 25. § 1.
    > Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub
    > na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność
    > zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w
    > pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na
    > podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej
    > nieobecności.
    > Ale nie o to chyba chodzi, więc?
    >
    Umowa nie moze byc sprzeczna z KP, wiec jezeli w umowie na czas <6 m-cy
    zawarto mozliwosc jej rozwiazania (a KP tego nie reguluje) to jest to
    z nim zgodne..
    Taka umowa moze byc rozwiazana...
    Jezeli zas pracodawca zapomnial o zawarciu tego w umowie... no coz...
    wtedy jest problem... :D


    >> W tej umowie jest to zawarte: § 4, podpunkt 7... :)
    >
    >
    > Zapis w umowie widziałem, stąd moje zdziwienie.


    Ta konkretna umowa jest dodatkowo 'podlegla' ustawie o zatrudnianiu
    pracownikow tymczasowych i wowczas reguluje to rozdzial II, Art. 13,
    punkt 2, podpunkt 2...
    ( np. http://www.abc.com.pl/serwis/du/2003/1608.htm)

    Pozdrawiam...

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1