z/svc napisał(a):

> Gdybyscie mieli do wyboru:

> 1. Umowa o prace.
> 2. Praca dla pracodawcy poprzez wlasna dzialalnosc gospodarcza, za to
> 10-15% wiecej wynagrodzenia jak przy umowie o prace.

> Co byscie wybrali?

Przy takiej różnicy to umowę o pracę.

W przypadku umowy o pracę kwota "na rękę" jest w całości na Twoje potrzeby
i nie musisz się niczym przejmować. W przypadku działalności gospodarczej,
od kwoty netto musisz odjąć obowiązkowe składki na ZUS (ok. 280 zł jak masz
prawo do _ulgowej_ składki) oraz odliczyć od zysku podatek dochodowy
(zazwyczaj 19%).

> Jakie sa plusy, jakie minusy kazdego z tych rozwiazan?

Umowa o pracę:
+ pracujesz od-do (jak masz rodzinę, to czasem jest zaleta)
+ masz prawo do urlopu
+ płacisz ZUS proporcjonalnie do wynagrodzenia
+ masz lepszą zdolność kredytową w ocenie banków
+ jak jesteś chory, to dostajesz normalną pensję
- masz szefa :)
- ustalone godziny pracy
- mniejsze możliwości odliczania sobie ponoszonych kosztów

Działalność:
+ pracujesz kiedy chcesz (choć to czasem i minus)
+ możesz zatrudniać pracowników, przez co masz potencjalnie nieograniczone
możliwości zarabiania
+ jak jesteś VATowcem, to odliczasz i VAT
- samodzielnie (lub przez księgową) liczysz sobie podatki
- generalnie mniej czasu dla siebie
- nie masz urlopów (tzn. sam sobie je opłacasz)
- jak chorujesz, to nie zarabiasz

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl