On 2003-12-02, Marcin Kawałek <m...@g...pl> wrote:
> Sam przedmiot umowy nie mówi o tym czy umowa może być zakwalifikowana jako
> umowa o pracę czy o dzieło no chyba że umowa definiuje elementy, o których
> piszesz.Jeżeli brak jest w umowie tych rzeczy to warunki w jakich jest
> wykonywana praca kwalifikuja umowę odpowiednio albo jako umowę zlecenie albo
> jako umowę o pracę.
> Jeżeli występuje u Ciebie zwierzchnictwo (wykonywanie poleceń przełożonych,
> prac bieżących związanych z funkcjonowaniem firmy/biura/działu itp.) to mozna
> powiedzieć, z duzym prawdopodobieństwem, że ktos próbuje podciągnąć umowe o
> pracę pod umowę cywilnoprawną.

Czy wykonywanie pracy w biurze firmy, w określonych ścisłych godzinach
podciąga to pod umowe o pracę pomimo, że pracodawca chce podpisać
umowe o zlecenie ?
Od razu mówie, że w skrócie polega ona na pisaniu projektów, ale płaca
jest za właśnio to siedzenie 8h przy kompie a nie za skończenie
konkretengo projektu.

Zawsze mi się wydawało, że jak mam siedzieć przez określony czas w
danej firmie to powinna być umowa o pracę, a zlecenie o zlecenie.

PS. Nie orienujesz się jak jest ze składkami ZUS dla studiów
doktoranckich ? Ewentualnie gdzie można na ten temat przeczytać (ot
chociażby gdzie jes zapis o braku obowiązku płacenia składek ZUS za
normalnych studentów?)
--
Krzysztof Krasoń