-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
ostnews.google.com!f63g2000hsf.googlegroups.com!not-for-mail
From: bhpekspert <b...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Umowa o pracę a badania wstępne
Date: Sat, 5 Apr 2008 04:18:20 -0700 (PDT)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 36
Message-ID: <f...@f...googlegroups.com>
References: <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 83.4.144.8
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1207394300 23886 127.0.0.1 (5 Apr 2008 11:18:20 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Sat, 5 Apr 2008 11:18:20 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: f63g2000hsf.googlegroups.com; posting-host=83.4.144.8;
posting-account=o8oBdwoAAABz9E1WQDUJW5ECF8d77F0w
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.13)
Gecko/20080311 Firefox/2.0.0.13,gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:219528
[ ukryj nagłówki ]On 4 Kwi, 20:42, Wojciech Bancer <p...@p...pl> wrote:
> Witam,
>
> Czytam przepisy KP i mam jedno pytanie. Chcę przyjąć 2 pracowników,
> czyli muszę im zrobić badania wstępne.
>
> Ze względów jednak czasowych (moich) chciałbym to rozegrać tak,
> że podpiszę z nimi umowę wcześniej (wiem, że są zdolni, więc chodzi
> jedynie o medyczne udokumentowanie tego faktu), wyślę na badania,
> a do samej pracy dopuszczę oczywiście dopiero po przyniesieniu
> orzeczeń lekarskich.
>
> Czy jakiś przepis zabrania mi takiego postępowania? O ile dobrze
> czytam, to art. 229 par. 4 k.p. zabrania jedynie dopuszczenia
> do pracy, nie zaś samego podpisania umowy, ale może coś
> przeoczyłem.
>
> --
> Wojciech Bańcer
> p...@p...pl
To duże ryzyko
Jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi to jesteś winny bo zatrudniłeś go
na danym stanowisku pomimo, że nie znałeś stanu zdrowia pracownika.
Jeżeli np dostanie ataku padaczki podczas prowadzenia samochodu albo
obsługi maszyny i dojdzie to zgonu to płacisz rodzinie odszkodowanie
od 1 miliona w zwyż / stastystyki mówią - codziennie w polsce 1
wypadek śmiertelny w pracy / to dlaczego nie może to być u Ciebie
jutro ?
Oprócz badań lekarskich musisz pracowników przszlić z BHP
Jako pracodawca masz obowiązków bez liku
http://www.bhp.org.pl/module-Downloads-display-lid-1
3.html
Następne wpisy z tego wątku
- 05.04.08 12:00 Wojciech Bancer
- 05.04.08 14:36 news
- 05.04.08 15:03 Wojciech Bancer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-03-22 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-03-21 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-21 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-03-21 Wrocław => SOC Tech Leader <=
- 2025-03-21 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-21 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi