> Czy pracujac na umowe o dzielo 1.5 roku (sic!) gdy poszedles na 2 tyg
> wolnego bo byles chory ale dzielo wykonales to pracodawca ma prawo dac
> ci tylko polowe wynagrodzenia. Z gory mowie ze ja jako pracownik na
> takie ustalenia sie nie zgadzam.

Jak juz kiedys pisalem, dla pracownikow, wykonujacych tak prace , powinna
byc kara pozbawienia wolnosci.
Skoro poltora roku robisz cos dla kogos i ma to sens, to moze lepiej
otworzyc wlasna firme w tym zakresie?
Albo zarzadac etatu
Wojtek