Re: Umowa na czas okreslony 10 lat - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!not-for-mail
From: "pracownik" <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Umowa na czas okreslony 10 lat
Date: Thu, 23 Feb 2006 21:10:02 -0000
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 15
Message-ID: <dtl4qo$ef2$1@achot.icm.edu.pl>
References: <dtl2ii$bm6$1@achot.icm.edu.pl> <2w6oe5jg85io$.dlg@kapselek.net>
NNTP-Posting-Host: sub220-248.elpos.net
X-Trace: achot.icm.edu.pl 1140725400 14818 85.193.220.248 (23 Feb 2006 20:10:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Feb 2006 20:10:00 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-Priority: 3
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175506
[ ukryj nagłówki ]

Czy to jest zgodne z prawem, aby tym sposobem
>> pozbawiać pracownika uprawnień wynikających z zatrudnienia na czas
>> nieokreślony?
>
> A jakie to sa uprawnienia?

Np. obustronny okres wypowiedzienia zależny od czasu przepracowanego w danej
firmie, rosnący do kilku miesięcy.
I konieczność "uzasadnienia" powodu zwolnienia pracownika.
Moze też konieczność "odprawki" (ale tego nie jestem pewien)

DA