On Fri, 25 Nov 2005 14:53:33 +0100, wrote:

>Otóż stoję przed dość dziwnym problemem, kiedy po dwóch umowach na czas
>określony przyszedł czas na umowę na czas nieokreślony. Wszystko było by
>pięknie, gdybym się nie dowiedział, że pracodawca woli mnie zwolnić niźli
>podpisywać umowę na czas nieokreślony. Wobec tego mam pytanie: czy jest
>jakiś sposób aby być zatrudniony ponownie naczas określony przez tego
>samego pracodawcę ? Bardzo proszę o rade.

Dlaczego chcesz obchodzić prawo? Kodeks pracy został stworzony dla
dobra i ochrony interesów pracowników i jego naginanie jest przecież
nieuczciwe. Poza tym dlaczego chcesz zabierać innym miejsca pracy?
Przecież pracowałeś już na dwóch umowach na czas określony i co,
jeszcze Ci mało? Może teraz inni by skorzystali i trochę popracowali,
a nie tylko Ty sam?
Jeśli już zrozumiałeś swoją butę i egoizm, to idź do Urzędu Pracy i
poproś urzędników tam pracujących o pomoc. Co prawda
najprawdopodobniej nie znajdą dla Ciebie żadnego etatu, ale nie o to
chodzi. Wszak misją Urzędów Pracy nie jest zwalczanie bezrobocia
(wiadomo że z pustego i Salomon nie naleje), ale za to uzyskasz
wszechstronną pomoc związaną z rozmaitymi formami doskonalenia
zawodowego. Otrzymasz tam fachowe porady - będziesz miał możliwość
uczestniczenia w warsztatach z aktywnych technik poszukiwania pracy, a
nawet jak poświęcisz się dla współobywateli i w dłuższym okresie
powstrzymasz od zabierania innym rodakom pracy, to możesz załapać się
na kurs murarza, a nawet spawacza!
Przemyśl dokładnie swoje postępowanie i nie nawołuj do naginania
prawa, bo właśnie przez takie działania wszystkie dobre,
socjalistyczne idee są wypaczane, a rzeczywistość w naszym kraju jest
tak niesprzyjająca niwelowaniu nierówności społecznych.

--
pozdrawiam
Bremse