> Witam!
> Jak umotywowc aplikowanie na stanowisko kierownicze, jezeli sie jeszcze
> nigdy na takim nie pracowalo? Opublikowana oferta zawiera wymog nie stazu
na
> kierowniczym stanowisku tylko cyt. "wysoki poziom umiejetnosci
> kierowniczych".
> Jak moge przekonac potencjalnego pracodawce, ze bylabym wlasciwa osoba?
> Przeciez kazdy kierownik zostaje nim kiedys po raz pierwszy. Zaznaczam, ze
> pozostale wymagania spelniam. Bede wdzieczna za sugestie.

Może formalnie nie będąc na stanowisku kierwonizym koordynowąłaś jakiś
projekt lub prace kilku ludzi (najlepiej jakby to był w jakiś sposób
udokumentowane)?
Swoje "umiejętności kierownicze" mogłaś też sprawdzić działajac w jakichś
NGO-sach.
Tylko tyle przychodzi mi do głowy.
Pozdrawiam
Paweł