> Jakie są konsekwencje takich umów? Tzn. czy np. w przypadku starania się o
> kredyt dla banku może to być duży minus?

Ja przerabiałem podobną historię z kredytem hipotecznym, moje uwagi:

Warunek PODSTAWOWY: o kredyt możesz się ubiegać dopiero po min. 6
miesiącach (zależy od banku - czasem po roku dopiero) od czasu
podpisania umowy na czas OKREŚLONY.

Poza tym,
- jeżeli będziesz miał wkład własny w wys. od 20% wartości inwestycji +
zdolność kredytową (to oczywiste) to Twoja umowa nie będzie przeszkodą.

- jeżeli zaś chcesz finansować z kredytu w 100% wówczas często bank
poprosi Cię o zaświadczenie od pracodawcy o deklaracji woli przedłużenia
obecnej umowy o pracę po terminie jej wygaśnięcia. ŻADNE ZABEZPIECZENIE
ale pomoże analitykowi w podjęciu pozytywnej decyzji wobec Twojego
wniosku. Tak chciał PTF Bank, PKO. Millenium i Raiffeisen już nie.

Ogólne spostrzeżenie: najważniejsza jest ZDOLNOŚĆ KREDYTOWA i
PRZEPRACOWANY DANY OKRES U OBECNEGO PRACODAWCY. Jeżeli masz zdolność i
pracujesz dłużej niż pół roku w obecnej firmie - z pewnością kredyt
otrzymasz, choć czasem dłużej go będziesz załatwiał (dodatkowe
zaświadczenia, rozmowy)

Reasumując umowa na czas określony nie zamknie Ci drogi do kredytu.

pozdrawiam,