> Druga połowa - jeśli trzeba szukać, o tym za chwilę. Jeśli nie trzeba
> szukać, a powoli się otwiera... hm, branża IT, powiadasz? Kiepskie
> łącza?
Albo strona z CV na SDI przeciazonym Kaaza. Kiepski argument.

> A czy to jest jakiś problem, że rzecz nie dotyczy tego regionu? Tak
> mało płacicie, że odpowiednia osoba nie będzie w stanie wynająć
> mieszkania?
A jesli osoba w LM nie wspomina _nic_ o mozliwosci zmiany miejsca
zamieszkania? Skad HR-owiec (czy ktokolwiek) ma o tym wiedziec?

> Podałaś numer telefonu? Ciesz się, że ludzie są zainteresowani.
I niezdyscyplinowani.

> >13:00 No ładnie dostałam odpowiedzi od tych, których poprosiłam o CV bądź
> >skonkretyzowanie, na jakie stanowisko startują i co dostaję:
> >"Dla mnie informacja..... jest ważna i bez tego nie przyślę CV" Myślę: a
goń
> >się nie mam czasu na maile. Nie będę prosić.
>
> Błąd. Wiesz, ile osób zostało wykorzystanych? Nie dziw się, że są
> czujni.
Zaden blad. To nie Alicja szuka pracy. Wcale nie musi o nic prosic.
A to, ze sa czujni - to dobrze, ale bez paranoi... W takim przypadku trzeba
sie leczyc.

> Taki jest rynek pracy. Ludzie są chętni do zmiany kierunku.
> Czas pracodawcy??? Może właśnie wśród tych "dziwnych" ofert znajdziesz
> właściwą osobę?
A wiesz, ze czas poszukiwania osoby składa sie na koszt pozyskania
pracownika? To sie po prostu moze nie oplacac.

> Święta racja. Ale jeśli chodzi o komputery, to parę rzeczy dotyczy i
> ciebie. Wygląda, że kiepsko sobie z tym radzisz.
A u was bija Murzynow ;-)

> >Nie dzwońcie. To świadczy, że jak powiem napisz pismo to ty nie napiszesz
a
> >naszkicujesz lub zadzwonisz do klienta.
> >Te wszystkie działania świadczą o was.
>
> Nie dziw się. Wiele poradników radzi: zadzwoń!
Jest tez wiele poradnikow dotyczacych akwizycji. Dlaczego tego nie robisz?

> W programie
> pocztowym to drobna rzecz, a poszukujący pracy nie denerwuje się, czy
> jego aplikacja dotarła.
Przeciez wiadomo, ze dotarla - mamy XXI wiek jakby...

> Z tego, co przeczytałam, to twoje problemy wynikają głównie z braku
> oraganizacji pracy i... braku ustawień, które dają programy pocztowe.
Ciekawy sposob pozyskiwania wzgledow potencjalnego pracodawcy - obic go, a
potem niech bedzie wdzieczny, ze darowano mu zycie ;-)

PiotrG