Na moje oko spokojnie możesz, a przynajmniej spróbuj porozmawiać z
pracodawcą o tym, że pracujesz i wykonujesz pracę równie ciężką i
odpowiedzialna jak etatowi i że chciałbyś uzyskać odpowiedź czy masz szanse
na stałe zatrudnienie. Walcz o nie, bo warto: urlopy, zwolnienia lekarskie,
paczki, bony, talony, jak się etatowy uprze to i w instytucji, gdzie nie
płaci się za nadgodziny może taką wyplatę nalezności za nadgodziny wyciagnąć
od pracodawcy. Jesli pracujesz w duuuuużej firmie próbuj tym bardziej. No,
chyba że jesteś studentem przed 26 rokiem życia, wtedy nie masz szans na
stałą pracę, bo im się zwyczajniej nie opłaca:(.
Głowa do góry, umów sie na rozmowę z personalną i pamiętaj badź grzeczny i
opanowany w czasie rozmowy, w żaden sposób nie miej postawy roszczeniowej!