the_foe napisał(a):

>> Wymyśl lepszy i mniej kosztowny system. Fajnie się krytykuje, ale wypadałoby
>> podać jakąś rozsądną alternatywę.

> zatrudnij eksperta. Na prawde sa ludzie ktorzy w 5 minut powiedza Ci wiecej o
> kandydacie niz Ty z setek CV i tysiecy testow.

A skąd Ci oni-eksperci te informacje wezmą? Ze szklanej kuli, czy będą może
każdego kandydata zapraszać na pogawędkę, niezależnie od tego czy ich 100,
czy 1000 jest? A może jednak poproszą kandydatów o te wyśmiewane przez
Ciebie CV, zanim paru zdecydują się zaprosić, hm? :)

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl