> Jackare wrote:
>> Prowadze^ aktualnie rekrutacje^. Og^(3)oszenia posz^(3)y na grupy
>> dyskusyjne i
>> portale internetowe.
>> Sposób nadsy^(3)ania zg^(3)oszen~ jest tragiczny.
>> [...]
>
> A teraz przyklad z drugiej strony barykady: za kazdym razem kiedy
> wysylalem odpowiedz na ogloszenie o pracy od nowa pisalem LM na _to_
> konkretne stanowisko, do _tej_ wlasnie firmy. Czasami zajmowalo to
> naprawde kilka godzin pracy: napisanie, przeczytanie, poprawki,
> przeczytanie, nierzadko przestawianie szyku, znowu przeczytanie calosci.
> Czesto urywalem nocy kilka godzin aby napisac cos naprawde niebanalnego,
> tak od siebie, ale rownoczesnie nie koloryzowac za bardzo (; i oddac
> rzeczywisty stan rzeczy. <ciach> Nigdy nie zdarzylo mi sie, abym otrzymal
> odpowiedz na tak wyslane zgloszenie. Oczywiscie, zeby bylo jasne,
> aplikowalem wylacznie na stanowiska w branzy o ktorej mam pojecie i spory
> dorobek, nie odpowiadalem tez na ogloszenia ktorych wymagan nie moglem z
> roznych powodow spelnic.<ciach> Takie podejscie rekrutujacych zupelnie
> zniecheca i IMO swiadczy o zenujacym ich poziomie, a przypadki jak Twoj sa
> w mniejszosci.
> pozdrawiam
> keisho

zgadzam sie z keisho,
poswiecajac zwsze duzo czasu pisanie LM, przygotowujac odpowiednie tresci w
mailu na ogloszenie, robiac dodatkowe (jezeli jest wymog) pliki ze swoim
portfolio, dopasowujac sie do ogloszen (zeby nie bylo ze pisali tak a zjawia
sie koles co robi inaczej) ... odzew jest prawie zerowy...

robote znajduje tez po znajomosci i jestem doceniany co mi poprawia psyche i
zastanawiam sie - po co te rekrutacje z wymaganiami po ktorych nawet automat
nie raczy odpisac "Dziekuje, za nadeslanie... "

pozdr
rr