Re: Telekomunikacja Polska - rozmowa kwalifikacyjna - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Telekomunikacja Polska - rozmowa kwalifikacyjna
Date: Sat, 07 Jun 2003 00:08:16 +0200
Organization: zzz
Lines: 12
Message-ID: <bbr3d7$n1m$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <bbnfvc$r1a$1@atlantis.news.tpi.pl> <bbnnr1$1dan$1@news.atman.pl>
<bbpkhn$rft$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: py32.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1054937323 23606 217.99.8.32 (6 Jun 2003 22:08:43 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 6 Jun 2003 22:08:43 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:82924
[ ukryj nagłówki ]
mer napisał:

> Sorry za szczerość, ale gdybym ja decydował o kadrach takiej firmy jak
> na przykład tepsa to
> zacząłbym od zwolnienia wszystkich, którzy pracują dłużej niż 10 lat.
> Ci ludzie są niereformowalni i nic z nimi innego nie można zrobić.

Przegięcia dają podobne efekty - jeżeli zrestrukturyzujesz firmę tak, że
zostanie jedna osoba, to dla klienta z zewnątrz efekt jest taki sam -
pomyśl o tym. ;)

Flyer