Pięknego dnia Thu, 09 Jun 2005 12:43:00 +0200, georgino
<h...@j...bez.trzymanki.pl> zakodował:

>Czy w takim razie firma, ktora zatrudnia pracownika
>na okres probny 3 miesiecy, moze wreczyc mu takze lojalke
>wymagajaca 3 letniej wspolpracy lub zwrotu kosztow szkolen w przypadku
>wypowiedzenia umowy o prace (z winy pracownika zapewne)?

Może wręczyć dowolną lojalkę. Trzeba czytać, co się podpisuje. Lojalki
w 99% zobowiązują do pokrycia części kosztów szkolenia
(proporcjonalnie do przepracowanego czasu) w przypadku wypowiedzenia
umowy przez pracownika. Jeżeli umowa się kończy, to pracownik jej nie
wypowiada, więc nie zachodzi konieczność zwrotu kosztów - nawet, gdyby
ktoś miał taką lojalkę.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates