-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!not-for-mail
From: "JL" <jl@[cut]noemail.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Szefowie vs Pracownicy - Przyklad [DLUUUGIE]
Date: Tue, 11 May 2004 20:31:25 +0200
Organization: Netia Telekom S.A.
Lines: 75
Message-ID: <c7r5uo$dfn$1@81.210.16.254>
References: <c7e97d$at0$1@81.210.16.254> <6...@n...onet.pl>
<M...@n...astercity.net>
<c7gqfe$to3$2@81.210.16.254> <c7ib8n$k2k$1@atlantis.news.tpi.pl>
<c7odji$kej$1@81.210.16.254> <c7qho8$m3q$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 81.210.16.254
X-Trace: nefryt.internetia.pl 1084300056 13815 81.210.16.254 (11 May 2004 18:27:36
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 11 May 2004 18:27:36 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
X-Tech-Contact: u...@i...pl
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-Priority: 3
X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:115222
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:c7qho8$m3q$1@atlantis.news.tpi.pl...
> JL; <c7odji$kej$1@81.210.16.254> :
>
> > Jednym z cięższych grzechów ujawniających się na grupach jest fanatyczne
> > trzymanie się emotikonów. Wystarczy dodać jeden na końcu i dowolna
> > treść zmienia naturę.
> > Przeczytaj moje poprzednie wypowiedzi a odpowiedź traktuj zgodnie
> > z kontekstem. :-)
>
> Widziałem emotikon - odebrałem go tak jak wyglądał - jako Twój nastrój -
Tak.
> wnosząc z tekstu Miałaś pozytywne nastawienie do piszącego,
Nie, nie miałem również negatywnego nastawienia do piszącego.
> więc
> emoticon był rodzajem wsparcia po rozmowie,
Nie.
> a nie stwierdzeniem - "piszę bzdury żebyś przejrzał na oczy".
Odnoszę wrażenie, że tracę czas...
> Z mojego punktu widzenia YS mógł być
> bezpośrednio zainteresowany pozytywnymi
To Twój punkt widzenia i bądź łaskaw nie narzucać go innym.
> Lepiej powiedzieć/napisać coś, co odwróci dyskusję,
Dziękuję za wskazówki, nie skorzystam.
> Tyle, że ten przekaz faktycznie był w duchu Machiawellego [tak się
> pisze?] - pokonać przeciwnika, zniszczyć go [w tym wypadku zniszczyć YS]
> - chyba nie o to chodzi? ;)
Oczywiście, że nie.
> Jeżeli przyjmiesz punkt widzenia pt.
Przyjmowanie punktu widzenia ogranicza do perspektywy tegoż punktu.
Pozwól, że pozostanę przy swoim sposobie oceny sytuacji.
> to zrozumiesz, że...
Sporo ryzykujesz w dyskusji/negocjacjach przyjmując postawę mentora.
> Z drugiej strony - tekst YS odbieram w pewien sposób jednostronnie,
No właśnie.
> dlatego, że widzę tam luki, słowa/zdania/zachowania, które słyszałem i
> widziałem w jakiś tam sytuacjach itd. - ale inaczej niż jednostronnie
> nie da się go odbierać
Więcej pokory, mniej mędrkowania.
> W sumie jestem w stanie zrozumieć sytuację, kiedy faktycznie
> jedynym możliwym rozwiązaniem jest odejście z pracy - ale wcześniej
> zawsze warto zastanowić się nad powodami, przyjrzeć się jak jasny jest
> przekaz itd.
Zatem wiele życiowych doświadczeń przed Tobą, wiele punktów widzenia,
więcej odcieni szarości i oby arogancja nie odebrała Ci szansy :)
Pozdrawiam
JL
Następne wpisy z tego wątku
- 11.05.04 21:33 krzysztofsf
- 12.05.04 10:36 Flyer
- 12.05.04 00:49 JL
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=