eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSylwester w pracyRe: Sylwester w pracy
  • Data: 2005-01-03 12:36:49
    Temat: Re: Sylwester w pracy
    Od: "Jotte" <t...@W...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:crb6td$4ap$1@news.onet.pl Mrówka
    <m...@b...pl> pisze:

    > Ok,zalozmy ze maz sie postawi i wyleci z pracy i co dalej?
    > Ja jestem od tego miesiaca bez pracy,w grudniu skonczyl mi sie urlop
    > wychowawczy.
    Czy na pewno z wypowiedzeniem było wszystko prawnie OK?
    Nic tam się nie da znaleźć?

    >Pojutrze jade do urzedu pracy zarejestrowac sie ,tak wiec
    > obydwoje wyladowalibymsy na zasilku.Ja pracy szybko nie znajde,a jak mi
    > sie uda to szybko mnie zwolnia bo mam dziecko ktore od poczatku jesieni do
    > wiosny a czasami nawet do lata ciagle choruje (na opiekunke mnie nie
    > stac,babc dyspozycyjnych nie mam).Jakby sie mezowi poszczescilo dostalby
    > jakas prace i zarobil na poczatek 800zl (oby tyle) to starczyloby nam na
    > rachunki.Tutaj lepiej zarabia,ale ....nie ma nic do gadania tyra po 16
    > godzin,zaczynajac w nocy.
    Często spotykam się z podobnym schematem. To rzeczywiście niełatwa sytuacja.
    Z drugiej strony obecny kształt rynku pracy nie trwa od wczoraj i nie zaczął
    się nagle.
    Pewnie powiem teraz coś niepopularnego, ale...
    Sądzę, że jest objawem pewnej odpowiedzialności zakładanie rodziny PO
    zapewnieniu jej podstaw bezpieczeństwa socjalnego i ekonomicznego.
    Powiedzmy, że ten warunek zostaje spełniony.
    Teraz z kolei nietrudno przewidzieć, że mogą przyjść kiepskie czasy. Należy
    zatem zabezpieczyć sobie środki "na czarną godzinę", które w przypadku
    utraty źródeł dochodów pozwolą na choćby skromne przeżycie powiedzmy kilku
    miesięcy, podczas których poszukuje się pracy.
    Nie chcę za bardzo mędrkować, więc - co robić teraz?
    Nie znam żadnych szczegółów więc mogę mówić tylko bardzo ogólnie.
    Intensywnie szukać jakichkolwiek dochodów, odnowić kontakty. W międzyczasie
    gromadzić materiały dotyczące łamania prawa pracy przez obecnego pracodawcę
    (16h/dobę to niezłe nadgodziny + praca w nocy). W końcu się uda, wtedy
    zmienić pracę. Jeśli posiada się dowody - wystąpić do sądu o wypłatę
    należnego wynagrodzenia, ew. odszkodowanie (to już oceni prawnik).

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1