Dariusz Tarczoń napisał(a):

> Z samego zalozenia nie przysluguja Ci takie prawa (nie podlegasz pod KP).
> Dla pocieszenia: przysluguja Ci takie prawa, jakie sobie wynegocjujesz
> (masz podpisana umowe cywilno-prawna). Zapytaj sie wprost zleceniodawcy,
> moze Ci zaplaci :)

Chodzi właśnie o stronę prawną tylko. Że mi chcą zapłacić tak jak
reszcie pracowników to wiem, chodzi o to jak to formalnie załatwić.
Aneks do umowy typu "zleceniobiorcy w trakcie wyjazdu służbowego
przysługuje dieta na warunkach określonych w ustawie [tu odpowiednie
numerki]" wystarczy?
Z tego co rozmawiałam z naszą księgowością przy takim układzie normalnie
odprowadza się jakieś składki (ZUS czy NFZ już nie pamiętam) - pytanie
jak to wygląda dla mnie, czyli studentki... Po prostu nie całkiem wiem
gdzie tego szukać, bo ustawa http://podatki.pl/akty/191202a.htm
wprawdzie definiuje wysokości stawek, ale tylko "pracownikowi
zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej",
czyli z całą pewnością nie mnie ;)

Pozdrawiam i jeszcze raz dzięki za odpowiedzi, choć im dłużej próbuję
dotrzeć do tego co mi przysługuje, tym więcej mam niekoniecznie spójnych
ze sobą wypowiedzi ;)
Liliana