Użytkownik "Andrzej Pleszuk" <a...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:brnlpi$o2q$1@news.onet.pl...
> Witam wszystkich,
>
> Czy będąc na stażu absolwenckim przysługuje chociaż jeden dzień wolny?
> Moja dziewczyna została zaproszona na rozmowę w sprawie pracy. Wszystko
> byłoby ok, gdyby nie fakt, że jest na stażu absolwenckim. W PUP'ie
twierdzą,
> że ani jeden dzień wolny się jej nie należy. Natomiast w miejscu gdzie
> odbywa staż, nikt jej nie zwolni, bo niestety są strasznie nieżyczliwi.
>
> Mi nasunął się prosty wniosek
> JESTEŚ NA STAŻU - NIE SZUKAJ PRACY BO I TAK NIE BĘDZIESZ MÓGŁ PÓJŚĆ NA
> ROZMOWĘ
> a może się mylę ?
>
> Pozdrawiam
> Andrzej

Gdy byłem na stażu, miałem ten sam problem-prawnie nie przysługuje ani
urlop, ani dzień wolny (możesz mieć tylko jeden dzień obecności
nieusprawiedliwionej-ale potrącą ci dniówkę). Pozostaje urlop
okolicznościowy (pogrzeb, ślub) lub L4 ;). Przyznam, że to drugie jest
bardzo fajne, a lekarze nie robili absolutnie żadnego problemu ("to tylko
staż") pod warunkiem, że powiedziałem jaka jest sytuacja naprawdę (tzn
upierdliwy pracodawca nie chce mnie puścić na rozmowę). W sytuacji twojej
dziewczyny jest to optymalne wyjście. Pracodawca sam sobie pokalkuluje, czy
opłaca się dać jeden dzień wolnego, czy czekać na stażystę 2-3 tygodnie;).
Zwolnienie doręczasz do PUPu, tam nikt w nic nie wnikał, bo zwolnienie
zanosiłem w dzień wizyty w PUPie (czyli czasami po jakichś 2 tygodniach).
Aaaa, no i wizyty w PUPie(Dżizas, kolejna paranoja-przecież są listy
obecności u pracodawcy a ty "zgłaszasz chęć poszukiwania i podjęcia pracy"
co miesiąc)-przecież co miesiąc chodzisz na wyznaczoną wizytę po stypendium
stażowe, też możesz powiedziec ze było mnóstwo ludzi i przesunęli twój
termin na dzień który cię interesuje.
Inna sprawa-studiujesz i czasami musisz koniecznie wyjść na uczelnię
(egzaminy w Gdańsku, w Krakowie).

Swoja drogą pracodawca przyjmujący stażystów ma obowiązek zatrudnić
przynajmniej część z nich, ale prawda jest taka, że PUPy nie mają ani
pieniędzy ani (prawdopodobnie) ochoty na pozywanie nieuczciwych pracodawców
do sądu. Przecież staż to przygotowanie (dla pracodawcy darmowe-państwo
funduje staże) do wykonywania przyszłej pracy