On 2003-11-30 19:52, Przyjazny Andrzej wrote:
> Mam powazny problem:
> 1. Czy osobie na stanowisku kierowniczym w zadnym przypadku nie
> przysluguja nadgodziny? Co z praca w soboty, swieta, itd.?
>
> 2. Zalozmy ze nadgodziny nie przysluguja. W zwiazku z tym, czy pracodawca
> musi prowadzic ewidencje tych nadgodzin?
>
> Pisze tu o sytuacji zwyklego etatu, ale jest to stanowisko kierownicze.

Kodeks pracy (może cos się zmieniło, o ile wiem, to nie):

Art. 134. [Dodatek do wynagrodzenia] § 1. [19] Za pracę w godzinach
nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w
wysokości: [..........]

Art. 135. [Pracownicy zarządzający] § 1. Pracownicy zarządzający, w
imieniu pracodawcy, zakładem pracy, główni księgowi i kierownicy
wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu pracy, a także zastępcy
tych osób, wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi
godzinami pracy bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia z tytułu pracy w
godzinach nadliczbowych.

§ 2. Pracownikom, o których mowa w § 1, z wyłączeniem pracowników
zarządzających, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy, przysługuje jednak
prawo do oddzielnego wynagrodzenia z tytułu pracy wykonanej na polecenie
pracodawcy w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę, święto
lub w dodatkowym dniu wolnym od pracy, jeżeli za pracę w tym dniu nie
otrzymali innego dnia wolnego od pracy.

Art. 136. [Zadaniowy czas pracy] Do pracowników, których czas pracy
został określony wymiarem ich zadań, nie stosuje się art. 134.

Pzdr: Catbert