Użytkownik "Przyjazny Andrzej" <a...@t...pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1a345ab1b3880db7989783@news.tpi.pl...
> Mam powazny problem:
> 1. Czy osobie na stanowisku kierowniczym w zadnym przypadku nie
> przysluguja nadgodziny? Co z praca w soboty, swieta, itd.?

Jako platne raczej nie.

> 2. Zalozmy ze nadgodziny nie przysluguja. W zwiazku z tym, czy pracodawca
> musi prowadzic ewidencje tych nadgodzin?
Czas pracy pracownika powinien byc ewidencjonowany. Chociazby z przyczyn
BHP, jesli ktos bedzie mial wypadek w pracy, albo w drodze z pracy.
Natomiast, jesli jak wspominales sa to stanowiska kierownicze, to nie ma
koniecznosci wyliczania osobno, co bylo nadgodzinami. Przynajmniej z czyms
takim sie nie spotkalem.

> Pisze tu o sytuacji zwyklego etatu, ale jest to stanowisko kierownicze.

W angazu masz wpisane "kierownik"?
Znane zagadnienie. znam przypadki, gdzie wiekszosc pracownikow fizycznych
poprzerzucano na stanowiska "kierownicze" i dopiero przy wyplacie chlopaki
sei polapali, ile ich kosztuje ladny tytul "kierownik lewej lady w prawym
sektorze"; polaczony z jednym podwladnym ).
> Dziekuje za pomoc.
Nie trac nadzieji, ja pisze z doswiadczenia, moze ktoryc z grupowych
kadrowcow bedzie mal dla ciebie jakas porade bardziej szczegolowa.


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
> --
> -------------------------------------------
> Przyjazny Andrzej
> GG: 1570707; ICQ: 175468603
> E-mail: a...@l...pl; a...@t...pl
> "Adela wracała w świetliste poranki"
> -------------------------------------------


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.541 / Virus Database: 335 - Release Date: 03-11-14