Użytkownik "luke" <ktaki[NO-SPAM]@buziaczek.pl> napisał w wiadomości
news:be6a5c$5oe$1@news.onet.pl...
> Dziekuje wam jeszcze raz serdecznie :)
>
> Poniewaz za 1,5 tygodnia przekrocze polroczny okres zatrudnienia wiec
> wskocze w przepisa Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę
zawartej
> na czas nie określony
> jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
> [...]
> 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
> [...]
>
> W takim przypadku, jesli pojde z podaniem o rozwiazanie umowy w piatek 11
> lipca i przypuscmy ze szef nie bedzie chcial 'poscic' mnie wczesniej na
> wolnosc. To czy jednomiesieczy okres wypowiedzenia jest liczony od
> nastepnego poniedzialku - czyli do 14 sierpnia? Czy bede moze musial
> pracowac do konca lipca... i okresem wypowiedzenia bedzie caly sierpien?
>
> Pozdrawiam
>
> luke
>
>
>
> Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:2f4a.00000d1b.3f06a490@newsgate.onet.pl...
> > > Witajcie,
> > >
> > > Mozecie opisac mi mechanizm wypowiedzenie umowy o prace na czas
> > > nieokreslony.
> > > Pracuje w danej firmie od 5,5 miesiaca. W ogole, po studiach rok.
> Interesuje
> > > mnie co moge uslyszec od pracodawcy gdy przyniose mu podanie. Czy
> pracodawca
> > > moze sie zgodzic, lub nie? Jak dlugi okres musze jeszcze przepracowac
po
> > > pokazaniu podania o wypowiedzeniu?
> > >
> > > Pozdrawiam
> > >
> > > luke
> > >

Najbezpieczniej, jesli firma (sekretariat z pieczatka)dzis pracuje, zlozyc
wypowiedzenie dzis
wtedy od poniedzialku liczy ci sie wypowiedzenie 2-tygodniowe.

Nie wiem jak jest gdy w trakcie wypowiedzenia przechodzi sie na wyzszy staz
pracy. w niektorych sprawach bywa to uwzgledniane (zdaje sie wysokosc
odpraw) najbezpieczniej dac papiery dzis, to nie bedzie niejasnosci
jesli wejdziesz w wypowiedzenie jednomiesieczne, to pracujesz do 31-o
sierpnia a nie do 14-o, poniewaz okres wypowiedzenia zaczyna sie w miesiacu
nastepnym po zlozeniu wypowiedzenia.
pzdr
Krzysztof



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/