Użytkownik "Krzysztof Stachlewski" <s...@f...pl>

>
> Tak tak. I sprawdzić, czy ma zdrowe zęby, czy dobrze wybiegany,
> żeby na plantacji bawełny długo popracował. :-P
>
> Może byłby popyt na usługę: zapłać nam trochę,
> a my ci powiemy coś o twoim przyszłym pracodawcy.

Zdecydowanie jest.

> Czy naprawdę ma wizję działania firmy,
> ile jego przedsięwzięć zbankrutowało,
> czy dużo pije,
> czy często "podrywa" kobiety w pracy
> - "cześć, jestem szefem, masz chłopaka?",
> czy jest stabilny emocjonalnie,
> czy też wpada czasem do biura i grozi pracownikom.

Ale nie w tym sensie. O to czy dobrze płaci chodzi.