Phyt0n napisał(a):
> Herakles wrote a message concerning to following matters on 2007-05-09
> 07:35:
>>> no i teraz moje pytania - czy pracodawca moze mnie zmusic do przekazania
>>> mu moich odciskow palcow pod rygorem braku wyplaty?
>>
>> Tak to czytam i nie mogę uwierzyć, co Ci zależy na jakimś odcisku, kurka
>> wodna, jakiś poszukiwany jesteś czy co? Jak Ci pracodawca nie
>> odpowiada to
>> zmień pracę!
>
> nie chodzi mi o to, ze sie temu nie poddam, bo i tak sie pewnie poddam,
> tylko tekst w stylu, ze wymagane jest podpisanie dobrowolnego
> oswiadczenia na przekazanie swoich odciskow palcow pod rygorem braku
> danych do naliczania wyplaty jest dla mnie taki troche dziwny -
> szczegolnie chodzi mi o "dobrowolne oswiadczenie". jak dobrowolne to nie
> ma rygoru, prawda?

Osobiście też nie wiem po co ten szum o odciski - dla mnie takie
rozwiązanie osobiście byłoby nawet wygodne.

Według mnie, oznacza to tylko tyle, że szefowie nie przeczytali jakiejś
dobrej książki o zarządzaniu personelem ;) Zamiast straszyć personel
konsekwencjami, powinni napisać, że z "troski o wygodę pracowników i
bezpieczeństwo..." :-)

A założę się, że dobrowolnego oświadczenia wymagają, bo prawnicy chcą
mieć dupochron na wypadek jakiejś kontroli.

Nie znam zasady działania takich systemów biometrycznych, ale miałem
trochę do czynienia z przetwarzaniem obrazów i według mnie
jest bardzo prawdopodobne, że w bazie nie przechowuje się konkretnych
obrazów, lecz jakieś cechy charakterystyczne otrzymane ze skanu wzorca.



--
Tomek malpa japko kropka info.