Użytkownik "jaQbek" <j...@s...eu> napisał w wiadomości
news:fuj049$ml1$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Tomasz Pawłowski" <i...@4...pl> napisał w wiadomości
> news:fuiv57$234l$1@news2.4web.pl...
>> Sam jestem szefem i uwierz mi, ze nie jestem w stanie obiektywnie ocenic
>> kazdego osobiscie ale wlasnie przez pryzmat
>> opinii kierownika/szefa projektu etc wiec moze ty swoja sprawe wyjasnisz
> Próbowałem. Ale to już nei ma sensu. Najbardziej dziwi mnie, jak może
> zarząd podjąć decyzję o usunięciu kogos z firmy, jesli opiera się na
> opinii od powiedzmy 3 kluczowych osób w firmie + mojego kierownika, a te 3
> kluczowe osoby w firmie dostają od mojego kierownika tekst w rodzaju:
> " tu masz gościa, ja go nei chcę, bo jest konfliktowy, ale jak masz dla
> niego miejsce to go bierz". A żadna z tych 3 kluczowych osób akurat nie ma
> wakatów

To znaczy ze miales duzo szczescia. Firme ten koles po malutku porzewroci.
Nie pierwszy to przypadek. Zbieg dwoch elementow niekompetenty prezes plus
kierownik karierowicz.