Gdzieś z głębi "Pajączek" <p...@o...pl> wypłynęło z pasją:
> Witam!
>
> Były pracodawca pozwał mnie do sądu pracy za niewykonanie pracy zleconej
> przez niego. Żąda ode mnie odszkodowania (3xpensja brutto w tamtej
> firmie). Jakie są szanse że on wygra a ja będę musiał bulić kasę?

Jeżeli pracodawca nie ma umowy podpisanej przez Ciebie na wykonanie danego
zlecenia, w której byłyby zapisane rygory odszkodowania itp. za
niewykonanie, to mam dobra wiadomość: może Ci skoczyć :)). Wezwania nie są
dowodem bez umowy. Jeżeli potrzebujesz konsultacji prawnej, wal do
Federacji Konsumentów. Jak dla mnie, sprawa jest ewidentna: PRZEGIĘCIE
WIELKIEGO KALIBRU.

Pozdro
Coinneach