eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSąd pracyRe: Sąd pracy
  • Data: 2005-01-09 06:29:38
    Temat: Re: Sąd pracy
    Od: "terrorysta" <t...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Podnosze się na duchu. Dzięki:)
    > Muszę jeszcze odpowiedź na pozew skrobnąć.

    1. Brak umowy pisemnej nie oznacza faktu, ze jej nie bylo. Jesli pracowales
    faktycznie, pracodawca ci placil i placil ZUS oraz odprowadzal zaliczki do US to
    umowa miedzy wami byla tylko nie przybrala formy pisemnej

    2. Pracodawca musi udowodnic FAKTYCZNIE poniesiona strate (te 3x pobory to gorna
    granica roszczenia)

    3. Pracodawca musi udowodnic, ze faktycznie TOBIE zlecil wykonanie danego
    zadania sluzbowego

    4. W sprzeciwie wnos o oddalenie pozwu w calosci motywujac jak powyzej. Jesli
    jest ci jeszcze cos winny napisz pozew przeciwny z zadaniem wydania nakazu
    zaplaty z rygorem natychmiastowej wykonalnosci.

    PS Do lez rozbawil mnie czlowiek radzacy ci zwrocenie sie do Federacji
    Konsumentow, najwyrazniej sylwestrowe resztki jeszcze niektorych trzymaja ;-)
    t.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1