eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSąd PracyRe: Sąd Pracy
  • Data: 2002-09-15 11:50:09
    Temat: Re: Sąd Pracy
    Od: "Janusz M." <m...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Wiesław Wronowicz napisał :
    > Natomiast w wypowiedzeniu umowy o prace napisz wyraźnie że do dnia
    dzisiejszego nie
    > otrzymałeś wynagrodzenia, nie jest płacony ZUS.

    Ale rozumiem, że w świetle KP mam miesiąc (czyli do 10 X ) czasu na
    rozwiązanie umowy o pracę, od momentu wystąpienia okoliczności
    uzasadniającej rozwiązanie umowy (czyli niezapłacenie pensji za sierpień w
    terminie) i to niezależnie od tego czy ta pensja będzie w końcu zapłacona
    czy nie. Chciałbym poczekać z rozwiązaniem umowy do 2 X gdyż wtedy kończę 10
    lat pracy.

    > To wystarczy, tylko żeby to
    > była prawda!!!!!!

    Na dzień dzisiejszy zgromadziłem następujące dowody: kwit KW z 12 VIII z
    resztą opóźnionej wypłaty ( KW dlatego, że w mojej firmie nie ma listy płac
    ?!), wykaz operacji bankowych do 11 IX włącznie, i jeszcze wybieram się do
    ZUS po zaświadczenie z info. o zaleganiu w opłacie składek. Mam nadzieję, że
    takie dowody wystarczą przy ewentualnej rozprawie.

    Dziękuję za dotychczasowe odpowiedzi.
    Janusz M.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1