-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.g
azeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl
!not-for-mail
From: "waczek" <w...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rozwiązanie umowy o pracę w czasie choroby
Date: Wed, 4 Feb 2004 11:38:28 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <bvqi93$56v$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1075891299 5343 213.134.160.225 (4 Feb 2004 10:41:39
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Feb 2004 10:41:39 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:107648
[ ukryj nagłówki ]Witam,
Pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę podczas nieobecności w pracy, np.
z powodu zwolnienia lekarskiego.
Ale podejmując taką decyzję trzeba się najpierw dobrze zastanowić, czy mamy
zamiar dalej pracować i czy mamy zapewnione nowe miejsce pracy.
Umowę najlepiej rozwiązać za porozumieniem stron, w terminie uzgodnionym z
pracodawcą. Pracodawca z pewnością wyrazi zgodę, ponieważ z pracownika na
długotrwałym zwolnieniu lekarskim mała pociecha.
Pozdrawiam
wa
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=