Re: Rozwiązanie umowy o pracę - umowa lojalnościowa.

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.atman.pl!fearless.rsc.pl!news
From: Pawel Rutkowski <s...@N...Ol.Sl.Pl.Al.M.rsc.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rozwiązanie umowy o pracę - umowa lojalnościowa.
Date: Sun, 30 Apr 2006 08:45:22 +0200
Organization: ATMAN
Lines: 15
Message-ID: <s...@r...pl>
References: <e3057a$tsf$1@polsl.pl>
Reply-To: p...@N...Ol.Sl.Pl.Al.M.rsc.pl
NNTP-Posting-Host: fearless.rsc.pl
X-Trace: node1.news.atman.pl 1146379878 64741 217.149.242.138 (30 Apr 2006 06:51:18
GMT)
X-Complaints-To: a...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 30 Apr 2006 06:51:18 +0000 (UTC)
User-Agent: slrn/0.9.8.1 (FreeBSD)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:180816
[ ukryj nagłówki ]
On 2006-04-29, cyryl <c...@3...pl> wrote:
> - utraconych przez firme korzysci w wyniku nie wykonywania pracy przez
> pracownika uczestniczacego w szkoleniu

Wow, jakbym ja dostal cos takiego do podpisania to bym zwiewal gdzie
pieprz rosnie. Uwielbiam klauzule o "utraconych korzysciach". Wszystko
mozna pod to podciagnac.

> Jakie szanse mam pracownik na wygranie w sadzie ?

IMO to po podpisaniu marne.

--
Pawel Rutkowski