Re: Rozwiązanie umowy na czas określony i nowa umowa na czas nieokreślony - ekwiwalent za niewykorzystany urlop ?

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Rozwiązanie umowy na czas określony i nowa umowa na czas nieokreślony - ekwiwalent za niewykorzystany urlop ? › Re: Rozwiązanie umowy na czas określony i nowa umowa na czas nieokreślony - ekwiwalent za niewykorzystany urlop ?

Data: 2008-03-11 09:23:16
Temat: Re: Rozwiązanie umowy na czas określony i nowa umowa na czas nieokreślony - ekwiwalent za niewykorzystany urlop ?
Od: Herald <h...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Dnia Tue, 11 Mar 2008 09:39:08 +0100, Liwiusz napisał(a):

> Zwracam uwagę, że mowa tutaj o rozwiązaniu/wygaśnięciu stosunku pracy, a
> nie samej umowy.
>
> Jeśli uznać, że jest wygaśnięciem - ekwiwalent jest zasadny.
>
> W praktyce można było podpisać umowę 2 stycznia.

Podpisać można było i 30 grudnia - ale datę rozpoczęcia oznaczyć na 2
stycznia ;)