W dniu 2012-09-28 19:50, Jerzy Borowski pisze:

> § 3. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i § 11
> pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy
> przez pracodawcę za wypowiedzeniem
>

Tak dla uściślenia :-)
Dostanę (teoretycznie oczywiście, może po sprawie sadowej itd.)
- pieniądze za zaległy urlop (aż 30 dni)
- pieniądze w ramach odszkodowania - w moim przypadku za 1 mies.
???

W sumie to przyjąłem już wypowiedzenie i nabrałem się pewnie na kolejne
obiecanki ale wyczytałem że nie uniemożliwia mi to napisania swojego w
trybie natychmiastowym.

Teoretycznie mniej więcej kasy tyle samo ale nie musiałbym już tam
pracować, wykłócać się i uczyć dorosłych ludzi KP.
Załamałem się kilkoma wywodami i tendencyjną niewiedzą w temacie.

Warto iść na udry?
Wszystko to oczywiście w otoczce niedotrzymywanych obietnic i przy
pośpiesznym zwijaniu firmy i przeprowadzce na drugi koniec Polski.
Wszystko do dziś w wielkiej tajemnicy z bajdurzeniem że to tylko
przeprowadzka (wywalczyłem podanie przyczyny wypowiedzenia -
przeprowadzka) Nawet wypowiedzenia nie umieli napisać.

z

PS. Nie umieli do tego stopnia że w pierwszej wersji napisali 3 mies.
wyp. A ja głupi, głupi, głupi im to wytknąłem. :-)
Teraz doczytałem że to jest dozwolone jak strony się umówią :-)
Wiem... To by było cwaniakowanie ale tylko dostosowuję się do atmosfery :-)