-
Data: 2007-12-01 23:30:39
Temat: Re: Rozmowa z pracodawca - PSYCHOLOGIA
Od: "Ciemny" <moj.adres@lhs_pl-na.tej.stronie.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "zenon" <x...@w...pl> napisał w wiadomości
news:fis98b$n6i$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Mam zamiar wziąć kredyt mieszkaniowy. W zwiazku z tym, że kredyt jest
> spory, zapytałem szefów o zamiary wobec mnie, jak mnie postrzegają.
> Chciałem upewnić się, że moge spokojnie wziąć kredyt.
> Mam umowe o pracę na czas stały od pół roku. Wcześniej miałem problemy
> z uzyskaniem takiej umowy. Umowa na czas określony w pewnym momencie
> została skorygowana na dłuższy czas. Czyli wcześniejsza umowa była
> zamieniona przez umowę z dłuższym okresem zatrudnienia na czas określony.
> Szefów jest dwóch i oni na takich rozmowach sprytnie grają, obarczają
> człowieka poczuciem winy, tym że sie niewiele potrafi, obrzucają
> oskarżeniami, żeby tylko iść wg ich oczekiwań. Kilka razy się już na to
> nabrałem. Znam swoją wartość i wiem, że sporo wiem, ale w rozmowie z nimi
> tracę pewność siebie. Trudno mi obronić swojej racji. Choć wiem, że ją
> mam.
W zasadzie z takimi szefami na Twoim miejscu bym się szybko rozstał,
bo to najlepiej nie wróży. Pamiętaj, że Ty nie jesteś od tego, aby tłumaczyć
i poniżać się zadając uczciwe pytania. Niestety stosunek pracy jest relacją
obustronną, wymagającą też pewnej dozy zaufania w kierunku każdej ze stron.
Jeśli tego nie ma, to pracownik czuje się niepewnie, tak jak w tym wypadku,
i pracodawca na ogół wykorzystuje te przewagę. Niestety wielu rodzimych
pracodawców ma pracowników jeszcze głęboko w d.... myśląc, że jak taki
odejdzie to zaraz na jego miejsce pojawi się xx następnych.
Wracając do meritum - w jedej z firm w których pracowałem, miałem
podobną sytuację - po powrocie z urlopu dowiedziałem się od pracowników,
że w czasie gdy wypoczywałem dyrektor firmy zrobił nabór na moje
(jednoosbowe) stanowisko. Ponieważ była to firma gdzie tego typu numery
się zdarzały (właściciele wychodzili z założenia, że trzeba co parę miesięcy
"odświeżyć" personel), poszedłem do pana dyrektora pytając wprost co jest
grane i jakie ma zamiary. Oczywiście poszedł w zaparte, mówiąc, że nikogo
podczas mojej obecności nie szukał na to stanowisko, jednak przyparty
do muru paroma faktami wyraźnie się zmieszał. Koniec końcem zapytałem
się otwarcie czy mam szukać nowej pracy, bo po co mamy oboje marnować czas
- oczywiście zaprzeczył. Uprzedzając rozwój wypadków dwa tygodnie później
złożyłem wypowiedzenie (firma lubiła ludzi mieszać z błotem wręczając
swoje),
jak się potem okazało dobrze zrobiłem, bo pan dyrektor cały czas kopał
pode mną dołek i tydzień później dostałbym papier od niego
(jak się potem okazało znajomego na moje miejsce oczywiście już miał).
Facet był tak zdziwiony, że całą sobotę siedział w firmie i przeglądał
kodeks pracy (widziałem logi z przeglądarki), szukając kruczków aby
odrzucić moje wypowiedzenie.
Podsumowując: jeśli masz w robocie takich kombinatorów,
bądź bystrzejszym od nich.
Pozdr. Ciemny
Następne wpisy z tego wątku
- 02.12.07 19:28 Kapsel
- 02.12.07 21:55 Jackare
- 03.12.07 08:57 Marcin P.
- 03.12.07 20:26 zenon
- 03.12.07 21:59 Piotr
- 06.12.07 21:06 Jotte
- 07.12.07 18:48 zenon
- 07.12.07 20:13 Kapsel
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-19 Warszawa => Frontend Developer (obszar Angular13+) <=
- 2025-03-19 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-19 Ostrów Świętokrzy => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-19 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-19 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => Programista MS Dynamics 365BC/NAV <=
- 2025-03-19 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-03-19 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-19 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-19 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-18 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-17 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=