eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
    l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kaizen <x...@c...sz>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
    Date: Mon, 10 Jan 2005 22:47:55 +0100
    Organization: Rot13 corporation
    Lines: 39
    Message-ID: <l...@4...com>
    References: <4...@n...home.net.pl>
    Reply-To: x...@c...sz
    NNTP-Posting-Host: cmv50.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1105395322 29346 83.31.149.50 (10 Jan 2005 22:15:22 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Jan 2005 22:15:22 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
    X-Posting-Agent: Hamster/2.0.4.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:137447
    [ ukryj nagłówki ]

    Pięknego dnia Mon, 10 Jan 2005 22:20:46 +0100, "Arti"
    <a...@e...szczecin.pl> zakodował:

    >dali mi okres probny 7 miesiecy

    Lamerzy
    KP:
    Art. 25. § 1. {(19)} Umowę o pracę zawiera się na czas nie okre?lony,
    na czas okre?lony lub na czas wykonania okre?lonej pracy.
    [...]
    § 2. Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umow? o
    pracę na okres próbny, nie przekraczaj?cy 3 miesięcy.

    >Zdecydowalem sie nie podpisywac umowy i zrezygnowac z tej pracy.

    Twoje prawo.

    >Co powinno byc dalej czy dostane zwrot pieniedzy za badanie lekarskie?
    >nop i czy moge miec nadzieje za jakiekolwiek wynagrodzenie za ten okres
    >pracy co wykonalem czyli 6 dni prosze o szybkie odpowiedzi i podpowiedzi bo
    >jutro ide zrezygnowac

    To pracodawca ma problem.

    KP
    Art. 29.[...]
    § 2. Umowę o pracę zawiera się na pi?mie. Jeżeli umowa o pracę nie
    została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien,
    najpóĽniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić
    pracownikowi na pi?mie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej
    warunków.

    Jeżeli tylko jesteś w stanie udowodnić, że pracowałeś - to dzwoń do
    PIP (a powinieneś mieć skierowanie na badania).
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1