eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
  • Data: 2005-01-10 21:47:55
    Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Mon, 10 Jan 2005 22:20:46 +0100, "Arti"
    <a...@e...szczecin.pl> zakodował:

    >dali mi okres probny 7 miesiecy

    Lamerzy
    KP:
    Art. 25. § 1. {(19)} Umowę o pracę zawiera się na czas nie okre?lony,
    na czas okre?lony lub na czas wykonania okre?lonej pracy.
    [...]
    § 2. Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umow? o
    pracę na okres próbny, nie przekraczaj?cy 3 miesięcy.

    >Zdecydowalem sie nie podpisywac umowy i zrezygnowac z tej pracy.

    Twoje prawo.

    >Co powinno byc dalej czy dostane zwrot pieniedzy za badanie lekarskie?
    >nop i czy moge miec nadzieje za jakiekolwiek wynagrodzenie za ten okres
    >pracy co wykonalem czyli 6 dni prosze o szybkie odpowiedzi i podpowiedzi bo
    >jutro ide zrezygnowac

    To pracodawca ma problem.

    KP
    Art. 29.[...]
    § 2. Umowę o pracę zawiera się na pi?mie. Jeżeli umowa o pracę nie
    została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien,
    najpóĽniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić
    pracownikowi na pi?mie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej
    warunków.

    Jeżeli tylko jesteś w stanie udowodnić, że pracowałeś - to dzwoń do
    PIP (a powinieneś mieć skierowanie na badania).
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1