eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRezygnacja z podjęcia pracyRe: Rezygnacja z podjęcia pracy
  • Data: 2006-01-05 10:39:57
    Temat: Re: Rezygnacja z podjęcia pracy
    Od: Kira <c...@e...wytnij.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Re to: Teel [Thu, 05 Jan 2006 09:56:15 +0100]:


    >> Tego typu rozmowy w obecnej firmie trzeba było przeprowadzać
    >> przed wiążącymi umowami z nowym pracodawcą.
    > To akurat nie było możliwe. Propozycję złożył mi pracodawca,
    > trudno, żebym sam wychodził z propozycją otrzymania lepszych
    > warunków pracy w zamian za pozostanie w firmie - tu dopiero
    > wyszedłbym na głupa.

    Ludzie, opanujcie się. To nie kółko wzajemnej samopomocy
    tylko rynek pracy.

    Szukanie jak najlepszych warunków _jest_normalne_.
    Negocjowanie jak najlepszych warunków _jest_normalne_.
    Skorzystanie z najlepszej oferty _jest_normalne_.

    Pracodawca to właśnie robi: jeden proponuje lepsze warunki
    żeby pracownika pozyskać, drugi negocjuje z nim poprawienie
    obecnych warunków żeby zatrzymać go w firmie. Więc skoro
    pracodawca to robi i uważacie to za _normalne_, to dlaczego
    robienie tego samego przez pracownika miałoby być wychodzeniem
    przez niego na głupa? Na głupa to wychodzi właśnie ten, który
    nie negocjuje i bierze wszystko co mu podstawią, niezależnie
    od własnego interesu.


    Kira

    --
    http://Cyber-Girl.NET
    *Bo SIEĆ jest rodzaju żeńskiego :)*

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1