eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRekrutacja w Altkom - moje doświadczeniaRe: Rekrutacja w Altkom - moje doświadczenia
  • Data: 2008-06-26 10:21:27
    Temat: Re: Rekrutacja w Altkom - moje doświadczenia
    Od: glos <g...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 25 Cze, 20:17, "jaQbek" <j...@s...eu> wrote:
    > Użytkownik "glos" <g...@p...onet.pl> napisał w
    wiadomościnews:c1293951-d36d-4b9f-a5d2-3c3091137aa2@
    z66g2000hsc.googlegroups.com...
    > On 25 Cze, 13:25, "jaQbek" <j...@s...eu> wrote:> Wiecej -
    > > przedstawiono mi to tak: wynagrodzenie sklada sie z czesci stalej
    > > (rzedu 20% calego wynagrodzenia), w zamian za ktora musisz jw
    > > rozpracowywac zlecone technologie - i reszty = czesci zmiennej, ktora
    > > dostajesz (albo i nie), jesli udalo Ci sie dostac do jakiegos projektu
    > > (lub projektow).
    >
    > Znaczy co - jak firma nie będzie miała zleceń, lub też po prostu żaden kierownik
    > projektu nie weźmie Cię do siebie, to pensji nie dostajesz, tak?

    wtedy dostajesz tylko te ok 20% za standby. Tak powiedziano mi wprost,
    ale dopiero w odpowiedzi na moje precyzyjne pytanie. Dosyc wygodne dla
    firmy, bo znaczaco redukuje koszty stale.

    --

    Pozdrawiam,

    glos

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1