> No ale sam przyznasz, ze umawianie sie a pozniej olanie spotkania to
> niezbyt dobrze swiadczy o potencjalnym pracodawcy. Pierwsze wrazenie
> jest rownie wazne dla kazdej ze stron: kandydata jak i pracodawcy.
>
> --
> venioo

Z tym się zgadzam. Być może zaistniała jakaś sytuacja nadzwyczajna,
ale w takim wypadku Pani rekruterka powinna zadzwonić i powiadomić o
ew. zastępstwie.
To napewno ich błąd i takie niekorzystne wrażenie może napewno im
zaszkodzić.