Agata W. <a...@n...spam.astercity.net> napisał(a):

>

Mi to wygląda na to, jakby te pytania były przepisane z jakiejś ankiety
projektu badawczego dotyczącego realizacji projektów. Efektem może być jakaś
statystyka - "zbadanano .. projektów zrealizowanych w okresie ...
Stwierdzono, że projektów zrealizowano .. %, w tym in time budget .. %,
niepowodzeniem zakończyło sie .. % projektów" itp itd.

Natomiast nie widzę sensu zbierania takiej statystyki dla celów
rekrutacyjnych - przeciez ktoś, kto jest zatrudniony na stanowisku testera
nie musi znać tych wszystkich danych.

Dla celów rekrutacji jest potrzebna wiedza o roli konkretnej osoby w
projekcie, umiejętnościach czy osiągniętych sukcesach.

Natomiast nie sądzę, żeby za tym kryły się jakieś zdrożne zamiary - pewnie
agencja rekrutacyjna dostała zadanie obsadzenia stanowisk i wymysliła sobie,
że tak będzie najlepiej.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/