eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRekrutacja - bardzo dziwne obyczajeRe: Rekrutacja - bardzo dziwne obyczaje
  • Data: 2004-01-04 11:23:49
    Temat: Re: Rekrutacja - bardzo dziwne obyczaje
    Od: "Brodek" <B...@r...NIE.ODPOWIADAM.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Marek" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:bt8p57$164c$1@mamut.aster.pl...
    > W trakcie poszukiwania pracy dwukrotnie zetknalem sie z sytuacja, gdy
    > przedstawiciel firmy dzwolnil na moj domowy telefon poznym popoludniem (po
    > 18-tej), nie przedstawial sie (robil to dopiero na wyrazne pytanie) i,
    > poniewaz nie bylo mnie wowczas w domu, wiecej juz nie dzwonil. Ba, gdy sam
    > wykonalem telefon do tej osoby nie udalo mi sie przebic przez sekretarki,
    > asystentki itp. Kilkukrotne (!) pozostawianie wiadomosci z prosba o
    kontakt
    > rowniez pozostalo bez echa. Co ciekawe - w aplikacji podawalem takze nr
    > telefonu komorkowego, nie podjeto jednak proby skontaktowania sie ze mna
    ta
    > droga.
    > Powiedzcie, czy to jakas nowa moda w dzialach HR?

    Metoda - raczej nie.
    Ale podałeś numer to po prostu na niego dzwonili.
    Nie zastali Cię pod podanym numerem - trudno, twoja strata, bo przecież
    innych ciekawych kandydatów mieli na pewno więcej.
    A jak już dodzwonili się do innych i poumawiali spotkania to nawet jeśli
    dzwoniłeś później Ty to już i tak nie mieliby Cię gdzie wcisnąć - po co więc
    choćby rozmawiać?..

    Trochę to może niehumanitarne w stosunku do kandydatów, ale pewnie mniej
    więcej takie właśnie jest wyjaśnienie..

    Pzdr
    Brodek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1