m...@p...pl (maik) writes:

> Nina M. Miller napisał(-a):
>
> > nie przesadzaj. wiele duzych firm takich jak IBM, Intel, SUN, Oracle w
> > ogromnej wiekszosci nie odpowiadaja na wysylane do nich CV (chyba ze
> > chca umowic sie na rozmowe) i wcale na tym ich wizerunek nie cierpi.
>
> Zdanie na temat firmy wyrabiają sobie ludzie na każdym kroku.
> Każda rzecz, którą usłyszą o firmie może zmienić ich zdanie o
> niej.

teoria.
tobie sie naprawde wydaje, ze przecietny amerykanski programista
podejmuje decyzje o tym, gdzie sie zatrudnic, na podstawie tego, czy
mu przyslali potwierdzenie otrzymania CV?

> > odpowiedz jest prosta: ludzie tutaj nie oczekuja potwierdzen wyslania
> > czegos mailem wiec nie wyrabiaja sobie na tej podstawie takiego zdania
> > o firmie, jakie opisujesz nizej.
>
> Jeżeli pojawia się problem: czy firma ma odpowiadać, czy też
> nie, to IMHO znaczy, że potencjalny pracodawca powinien się nad
> tym zastanowić. Dlaczego? Ponieważ części osób na tym zależy,
> jeżeli "nie zaspokoisz" ich a zrobi to konkurencja, to firma na
> tym napewno nie zyska.

no wiec najwyrazniej wsrod potentatow na rynku firm komputerowych w
USA jak i programistow taki problem nie istnieje.

piec lat tu zyje, obracam sie w srodowisku programistow i
najrozniejszych adminow, i informatykow i ani razu nie slyszalam, zeby
ktos w ogole sobie tym glowe zawracal czy zwracal na to uwage.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/