> Poza tym tak, uwazam ze wplywa to na pozytywny wizerunek firmy. Chocby przez
> to, ze chcialo im sie poswiecic 5 minut na przygotowanie autorespondera. Byc
> moze w Stanach nie wplywa, tu tak i firmy ktorym zalezy powinny wziac to pod
> uwage. Zwlaszcza ze jak uzgodnilismy nic ich to nie kosztuje. Czyli cos z
> niczego. Tak trudno na to wpasc?

Powiem z pozycji osoby, której zdarzało się przeprowadzać rekrutację: ja mam
swoje priorytety. Na dziś walczymy o przetrwanie firmy, tnie się więc koszty -
wydatki i CZAS !!! Robi się różne rzeczy, aby utrzymać i zdobyć nowych
klientów i w tym momencie dbanie o wizurenek w oczach kandydatów do pracy
spada na baaardzo dalekie miejsce - taka jest po prostu rzeczywistość. Jeśli
sytuacja rynkowa się odmieni, to i nasze priorytety się zmienią - proste ???

I jeśli w obecnej chwili ktoś by w taki sposób dbał o swój wizerunek to
stwierdziłbym, że:
- albo w jego branży jest to niezbędne (w mojej akurat nie jest)
- albo jest tak silny kapitałowo, że mimo recesji stać go na takie dzałania
- albo że kiepsko planuje priorytety i wkrótce kiepsko skończy

Pozdrawiam,
Kfłatin


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/