> > > Generalnie 40 latek powinien byc ustawiony w tym wieku.
> > >
> > Jasne. Pod warunkiem, że dotychczasowa firma nie rozleciała mu się pod
> > tyłkiem z powodów całkowicie niezależnych od niego.
>
> wlasciwie TO akurat nie powinno byc usprawiedliwieniem.
>
> bo inteligentny czlek powinien zawsze wiedziec, w jakiej kondycji
> finansowej jest jego firma, jak stoi na rynku, czy bedzie zwalniac,
> czy zbankrutuje.
>
> oczywiscie szary pracownik pewnosci nigdy miec nie bedzie, ale
> pracujac w danej firmie ma sie na ogol wystarczajaco duzo wskazowek.
>
> no i wtedy rozsadni ludzie po prostu zacyznaja sobie szukac nowej
> pracy - na dlugo, zanim firma oficjalnie wyzionie ducha.

za przeproszeniem pieprzysz glupoty za az mi sie niedobrze robi....
skoro "inteligentny czlek powinien zawsze wiedziec, w jakiej kondycji
finansowej jest jego firma, jak stoi na rynku, czy bedzie zwalniac, czy
zbankrutuje."
to wynika z tego ze w takiej malej firemce jak ENRON pracowalo nieiwele
inteligentnych ludzi...no i druga taka firemka jak ANDERSEN...tez pelna
"idiotów"....bo nie wiedzieli wczesniej....ze upadnie...

pozdrawaim