-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news-st
oc.telia.net!news-stoa.telia.net!telia.net!news.tele.dk!news.tele.dk!small.news
.tele.dk!npeer.de.kpn-eurorings.net!news.uni-stuttgart.de!plonk.apk.net!news.ap
k.net!not-for-mail
From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Re[2]: Jakie studia?
Date: 05 Aug 2003 14:02:59 -0700
Organization: APK Net
Lines: 35
Message-ID: <m...@p...ninka.net>
References: <bgg6cq$l2v$1@nemesis.news.tpi.pl> <1...@g...pl>
<m...@p...ninka.net> <bglegm$fks$1@atlantis.news.tpi.pl>
<m...@p...ninka.net> <bgmh78$mr1$1@atlantis.news.tpi.pl>
<m...@p...ninka.net> <bgo0fe$lfq$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
X-Trace: plonk.apk.net 1060117380 8313 216.101.162.243 (5 Aug 2003 21:03:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...net
NNTP-Posting-Date: 5 Aug 2003 21:03:00 GMT
X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:90457
[ ukryj nagłówki ]"Greg" <o...@o...pl> writes:
> > owszem, sa na rynku stanowiska i praca, gdzie
> > poplaca byc takim omnibusem, ale imho jest
> > znacznie wiecej ofert pracy dla ludzi bedacych
> > wysokiej klasy specjalistami w konkretnej dziedzinie.
>
> Jasne - ale takich ofert jest wiecej *w sumie*. Co danemu specjaliscie
> po tym, ze dla specjalistow jest 20 ofert, kiedy bezposrednio do niego
> skierowana jest jedna?
>
> Wydaje mi sie, ze specjaliscie jednak trudniej znalezc prace. Tyle
> tylko, ze jak juz sie pojawi jakas oferta, to on ma spora szanse zdobyc
> dana prace (jako specjalista). Wiaze sie to tez zapewne z duzym
> zarobkiem.
ano wlasnie. wiec w perspektywie pojedynczej osoby wyglada to tak, ze
co prawda szukasz nowej pracy nieco dluzej, ale jak juz ja dostaniesz
to na ogol jest lepiej platna i o lpszych warunkach i perspektywach.
z tego co wiem to w kazdym normalnym kraju tak jest. ja osobiscie nie
uwazam tego za _wade_ , a wrecz przeciwnie.
im jestes w czyms lepszy, tym bardziej mozesz sie cenic, bo praca
ktora oferujesz jest lepszej jakosci i generuje wiekszy zzysk dla
pracodawcy.
imho epoka ludzi-omnibusow jest zawsze przejsciowa - dopoki nie
pojawia sie dobrze wykwalifikowani inni.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-04 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-02-03 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-03 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-03 Białystok => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <
- 2025-02-03 Kraków => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-02-03 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-02-03 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-03 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-02-03 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-02-03 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-02-03 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-02-03 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-03 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-03 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-03 Kraków => iOS Developer (Swift experience) <=