Użytkownik <i...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:56fe.000011b7.3cd8e6ae@newsgate.onet.pl...
> Czy to jest zalezne od uzasadnienia takiego wymowienia? Bo wtedy moglbym
> napisac, ze po skonczeniu studiow nie dostalem podwyzki (jeszcze kilka
rzeczy
> by sie znalazlo) i w skutek tego chce natychmiast rozwiazac umowe o prace.
> pozdrawiam

Jedynym uzasadnieniem może być naruszenie podstawowych obowiązków
pracodawcy. Jeżeli nie naruszył takowych, to tylko porozumienie stron albo
przestań po prostu chodzić do pracy. Ta druga opcja wiąże się z brzydkim
świadectwem pracy (naruszenie podstawowych obowiązków pracownika) i
możliwością pozwania do sądu pracy o odszkodowanie (proces rekrutacyjny
troche trwa i takim odejściem wyrządzasz szkodę pracodawcy).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded