Maciek Sobczyk napisał(a):

Na wstępie powiem Ci, że trudno mi sobie poradzić z wyobrażeniem, które mam w
głowie. Mam niestety wrażenie (niezależne od mojego merytorycznego poczucia
wartości - jestem raczej przekonany, że będę dobrym pracownikiem), że jestem na
straconej pozycji i że oni mi robią łaskę, że w ogóle mnie chcą przyjąć. :-(
Niestety klimat jest taki, zwłaszcza w Szczecinie, że otrzymanie
satysfakcjonującej pracy graniczy z cudem. Mimo, że nigdy specjalnie nie
podzielałem tego poglądu - mocno wierzę w to, że człowiek pracowity i wytrwały
zdobędzie taką pracę jaką chce - to jednak ten klimat swoje zrobił i zasiał w
mojej głowie niepewność.

> Każde działanie, mające przynieść zyski zawsze poprzedzone jest
> kosztami. Na takie argumenty pracodawcy, możesz odpowiedzieć np. że
> reprezentujesz sobą dobre wykształenie i że przyniesie im ono zyski w
> przyszłości.

Tak też chcę powiedzieć, ale z drugiej strony, w komentarzach do listów
motywacyjnych spotkałem sięz twierdzeniem, że pracodawcę "nie interesuje" co
mogę mu dać w przyszłości, ale to co mogę dać mu teraz.

> Nie myśl, co przemawia na Twoją niekorzyść. Jesli wybrali Ciebie, to
> znaczy, że więcej przemawia na Twoją korzyść.

To fakt.

> Nie wiem, czy taki wariant wchodzi w grę, ale jeśli możesz to spróbuj
> zadzwonić do tej mało kompetentej pani z kadr, która gratulacjami
> utrącila połowę argumentów dyrektorowi (obrazowo: dała ciała, gdyż za
> wcześnie dała Ci pewność, że dostaniesz tą pracę) i zapytaj, co
> zadecydowało o wyborze Ciebie.

Dała ciała i nie dała. Ona złożyła mi gratulacje, ale nie powiedziała "ma pan tę
robotę". Teoretycznie te gratulacje mogły odnosić się do pozytywnego przejścia
rozmowy
kwalifikacyjenj i testów... Co do moich atutów, to zdradziła, że zostałem bardzo
wysoko oceniony na rozmowie kwalifikacyjnej i na testach. Ale jednocześnie
powiedziała, że wraz ze mną przyjdą 4 osoby. Tutaj zaczynają się niejasności,
których niestety nie wyjaśniłem i już raczej nie wyjaśnię... Pani zaczęła coś
mówić o 4 stanowiskach - początkowo były 2. Więc znowu teoretycznie wygląda to
na to, że każda z tych osób, która przyjdzie, propozycję pracy otrzyma, ale
ostatecznie cholera wie...

Moje obawy:

- ta rozmowa będzie ostatnim etapem kwalifikacji i w zależności od tego jak będą
wyglądać negocjacje płacowe oraz ewentualnie inne poruszane kwestie - podziękują
mi lub nie
- zatem jeżeli podam za wysoką kwotę, choć oscylującą w widełkach, podziękują
mi, bo mój poprzednik powiedział, że będzie pracował za 860 zł

Dzięki Ci za łyk teorii dot. negocjacji! :-)

--
Pozdrawiam,
Marcin Delektowski
"Życie ludzkie jest ważniejsze niż czyjeś małe interesy"