Użytkownik "Coinneach Odhar" <C...@m...wp.pl> napisał
w wiadomości news:crr7ps$j8g$1@opal.icpnet.pl...
>
> Gdzieś z głębi "Kamil Wojkowska" <k...@g...pl>
> wypłynęło z pasją:
>> No wlasnie mam 28 lat i akurat szukam pracy, dodatkowo jestem mloda
> mezatka.
>> Czesto pojawia sie pytanie a kiedy plauje Pani dzieci? Jak jakos
> sensownie
>> odpowiedziec na to pytanie
>
> Po pierwsze to pytanie jest illegal - pracodawca nie może o to pytać.

Prawda, nie może.

> Po drugie - jeśli nie chcesz powiedzieć mu akurat tego :), kłam, co
> chcesz - nie możesz ponieść z tego tytułu żadnych konsekwencji
> (zwolnienia, przesunięcia, likwidacji stanowiska itp.). Kodeks Pracy
> zabrania dyskryminacji, a to podpada pod dyskryminację jak
> najbardziej.

A po co? Jeśli nie chcesz odpowiedzieć to powiedz mu, że nie może o to pytać
i nie chcesz odpowiedzieć. Wyjdziesz na zorientowaną w temacie i świadomą
swoich praw :)
Jak nie robi Ci to różnicy to mów prawdę (no chyba że faktycznie chcesz
trafić jelenia :)

Jak trafisz na kogoś kto nie uznaje prawa kobiet do rodzenia dzieci, urlopów
macierzyńskich, wychowawczych itd. to i tak Cię nie zatrudni niezależnie od
tego co powiesz... 28 latka niedawno po ślubie to nieakceptowalne dla niego
ryzyko.

pozdrawiam,
/p