Hmmm... jak tak sobie poczytałem to wyszło mi, że wogóle nie powinienem
umawiać się na rozmowy kwalifikacyjne z kobietami w wieku reprodukcyjnym.
Mężatka czy nie, napewno zełga i zaraz po przyjęciu do pracy zajdzie w ciążę
a potem będzie powtarzać ten niecny manewr co żniwa i tak zniszczy mój
biznes, zablokuje miejsce pracy i pewnie wyrządzi jeszcze mnóstwo innych
szkód...

Nic tylko zwijać interes i iść na zasiłek.

Nie zrobię tego tylko z jednego powodu. A mianowicie ten radykalizm w
kłamaniu, kręceniu, unikaniu odpowiedzi etc. prezentują chłopaki
(przynajmniej takie odniosłem wrażenie) a oni z definicji w ciążę nie
zachodzą więc teoretyzują na temat, który ich nie dotyczy. Wypowiedzi
koleżanek wyglądają na nieco bardziej stonowane prezentujące postawy wzięte
z NORMALNEGO świata za którym wszyscy tęsknimy. To nie znaczy że są bardziej
pragmatyczne ale cel naprawdę nie uświęca środków. Więc dalej będę szukał do
współpracy ludzi kompetentnych, rozsądnych i budzących zaufanie niezależnie
od płci. Po to by tą normalność budować a nie tylko za nią tęsknić, co i Wam
polecam. Nie jest wcale łatwo o dobrego pracownika i wydaje mi się, że sam
fakt rodzenia przez kobiety dzieci jeszcze nie jest powodem do rezygnowania
ze współpracy z nimi.

pozdrawiam,
p